0.与人本原理相对应的原则是与人本原理相对应的原则是A、整分合原则B、能级原则C、行为激励原则D、参与管理原则E、弹性原则jvzquC41yy}/pnymcq4dqv4ujkzj1A7788>059=;7:72;:knvk997mvon

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2.与现代管理人本原理相对应的原则是()【题目】与现代管理人本原理相对应的原则是( ) A、整分合原则 B、价值原则 C、弹性原则 D、能级原则 纠错 查看答案 查找其他问题的答案?jvzquC41yy}/|rpcqu}/ew4fcct079;7229/j}rn

3.运用人本原理的四个原则是什么?运用人本原理的原则 (1)动力原则 含义:推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。 对于管理系统,动力的产生可以来自于物质、精神和信息,即: ①物质动力,即以适当的物质利益刺激人的行为动机,达到激发人的积极性的目的。 jvzquC41yy}/lrfpujk:;7hqo1gos~fp1|omkjt1yc782=6;68650|mvon

4.《护理管理学》习题及答案考试版C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是C、动态原理 A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化 D 5、韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行 D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8vsa8=7;;5841gsvrhng1jfvjnnu1739988:78

5.与现代管理的人本原理相对应的原则是与现代管理的人本原理相对应的原则是A.整分和原则B.价值原则C.弹性原则D.能级原则E.行为原则的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具jvzquC41yy}/uqzcuj{bvr3eqo5uk8753h;1f=566e:9hg;j3jvor

6.主管护师考试护理管理学练习题3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( C ) A、系统原理 B、人本原理 C、动态原理 D、效益原理 4、与现代管理人本原理相对应的原则是( D ) A、整分合原则 B、价值原则 C、弹性原则 D、能及原则 5、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的( C ) jvzquC41yy}/qq6220ipo8pcqunj1€jkujkoi8xjkvo04<79864ivvq