2025年四川省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力·A类）历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案（共50题）
1、根据《四川省事业单位公开招聘管理办法》，事业单位岗位类别分为（）
A.管理岗、技术岗、工勤岗
B.专业技术岗、综合管理岗、工勤技能岗
C.行政岗、事业岗、服务岗
D.管理岗、专业技术岗、工勤岗
A.管理岗、技术岗、工勤岗
B.专业技术岗、综合管理岗、工勤技能岗
C.行政岗、事业岗、服务岗
D.管理岗、专业技术岗、工勤岗
【参考答案】B
【解析】四川省事业单位岗位按职能划分为专业技术岗（B类）、综合管理岗（A类）、工勤技能岗（C类）。综合应用能力A类考试对应综合管理岗，故正确答案为B。其他选项中“技术岗”表述不准确，“工勤岗”未体现技能等级划分。
2、事业单位招聘实行回避制度，下列哪种情形需回避？（）
A.近亲属在报考单位担任财务主管
B.同学在报考单位同部门任职
C.堂兄在报考单位部门任职
D.晚辈在报考单位担任司机
A.近亲属在报考单位担任财务主管
B.同学在报考单位同部门任职
C.堂兄在报考单位不同部门任职
D.晚辈在报考单位担任司机
【参考答案】A
【解析】回避情形包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲及本人配偶在同一个单位的不同部门任职（B、C、D）。但近亲属担任财务主管涉及利益冲突，需单独回避（A）。依据《事业单位公开招聘回避规定》第六条。
3、事业单位新进人员试用期为（）
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
【参考答案】C
【解析】根据《四川省事业单位人事管理条例》第二十九条，新进人员试用期为6个月（C）。其他中1个月（A）为部分企业标准，个月（B）对应公务员试用期，1年（D）为特殊岗位期限。
4、事业单位档案管理中，调档函必须加盖（）
A.组织部门公章
B.人事部门公章
C.档案室公章
D.单位行政公章
【参考答案】A
【解析】调档函需由组织部门（A）或人事部门（B）联合盖章。但档案室（C）无权单独办理，行政公章（D）不具法律效力。依据《事业单位人事档案管理规定》第二十一条。
5、事业单位工作人员因公外出需经（）批准
A.部门负责人
B.单位纪检委员
C.办公室主任
D.外出人员本人
【参考答案】A
【解析】因公外出需经部门负责人（A）审批并报单位备案。纪检委员（B）不具审批权，办公室主任（C）仅执行程序，本人（D）无权自行批准。依据《事业单位工作人员行为规范》第二十七条。
6、事业单位招聘公示期不得少于（）
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
【参考答案】B
【解析】公示期规定为15日（B）。7日（A）为部分国企标准，30日（C）对应公务员招录，60日（D）为特殊岗位公示期。依据《四川省事业单位公开招聘工作规程》第十九条。
7、事业单位专业技术岗职称评审中，下列哪项属于继续教育学时要求？
A.每年不少于24学时
B.每年不少于36学时
C.每年不少于48学时
D.每年不少于60学时
【参考答案】C
【解析】继续教育学时要求为每年不少于48学时（C）。24学时（A）为部分单位标准，36学时（B）对应初级职称，60学时（D）为高级职称要求。依据《四川省专业技术人员继续教育规定》第十二条。
8、事业单位应急演练中，演练目的不包括（）
A.检验应急预案
B.提高处置能力
C.宣传单位文化
D.增强员工凝聚力
【参考答案】C
【解析】应急演练核心目的是检验预案（A）、提升处置能力（B）。宣传文化（C）和增强凝聚力（D）属非直接目标。依据《事业单位应急管理暂行办法》第十条。
9、某事业单位因岗位空缺需招聘3人，笔试成绩按60%权重计算，面试成绩按40%权重计算，最终按总分排名确定拟聘名单。若甲笔试85分（面试90分）、乙笔试88分（面试80分），则拟聘顺序为（）
A.甲乙
B.乙甲
C.甲乙并列
D.乙甲并列
【参考答案】B
【解析】总分=笔试×60%+面试×40%。甲总分=85×0.6+90×0.4=51+36=87分；乙总分=88×0.6+80×0.4=52.8+32=84.8分。乙总分高于甲，拟聘顺序为乙甲，排除其他选项。
10、事业单位招聘公示期一般为（）
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
【参考答案】C
【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，公示期需满15个工作日，确保社会监督。选项A、B、D均不符合规定，正确答案为C。