中秋节加班有几天三倍工资（中秋节年放假安排时间表）法律讲堂

根据我国法律规定，只有在法定节假日加班才有三倍工资，而中秋节的法定节假日只有一天，所以中秋节加班有1天三倍工资。

2022中秋节加班工资计算公式：

9月10日中秋节当天(加班费三倍)

日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。

9月11日-9月12日(加班费两倍)

日工资=(月工资÷21.75)×200%×天数；小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。

注意：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。实际上，三倍工资是最低要求，法律规定是不低于三倍。

法律依据：

第二条　全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

政策依据：《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2021〕11号)