国家开放大学《行政组织学》形考

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对1提出影响人的积极性的因素主要有___。保健因素、激励因素22.西蒙指出，决策有两种极端的类型____。程序化决策、非程序化决策25.巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素___。226.邓肯将组织环境分为_____。外部环境、内部环境28.依据学者们的研究，组织的环境分析过程主要包括____等基本阶段。全选30.行政组织环境的基本特点为_____。全选织界定的取向，主要有以下几种____。全选在的环境状态分别是：___。全选33.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为____。正式组织、非者的关系，把组织划分为_____。全选37.组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为____。处于每个政府使命的核心地位，这些使命包括___。全选339.古典组织理论的主要代表人物有___。泰勒、韦伯、法约尔力44对4____。全选23.组织结构的“潜结构”的构成要素包括_____。全选24.组织结构分化的方式和途径为____。平行分化、垂直分化25.促进组织活动一体化的手段和途径主要有___。全选27.国务院是最高国家行政机关，它____。由国家最高权力机关产生、在国家528.我国省级政府包括___。全选29.乡级政府行使的职权有___32.人的行为机制主要包括_____。全选33.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是____。工作富有成34.推行目标激励理论的主要困难是____。目标的公平合理、目标量化、目标35.群体发展大致经历的阶段有____。全选37.行政组织领导的特点是______。全选38.权力性影响力主要源于______。全选39.非权力性影响力主要源于____。全选40.勒温将领导者的作风分为____等类型。专制、民主、放任1、在这个案例中,公共利益是什么?697821.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为____。不确定型决22.正确的决策目标应该具备的条件是___。定量化、要明确责任、有一定的时23.西蒙的决策过程包括___。全选24.冲突的特性有_____。客观性、主观性、程度性26.根据冲突发生的方向，可将冲突分为___。横向冲突、直线/职能冲突、纵27.回避策略中，解决冲突的方法包括___。限制、忽视、分离28.减少冲突的策略主要有____。全选_____。全选络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：___。非正式沟通网络、正式沟9息交流渠道或形式主要有___。全选35.组织沟通中存在的客观性障碍主要有____。信息过量引起的障碍、空间距37.行政组织学习的类型可分为___。三环学习、双环学习、单环学习38.行政组织学习的途径包括___。全选39.行政组织学习途径之一的试验，可分为___。示范性试验、持续性试验40.行政组织学习过程中领导人应该作为____。教师、公仆、设计师10错1121.根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。主文化、22.我国行政组织文化正在向_______方向迈进。全选23.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：____。经济绩24.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：___。全选25.绩效指标包括的要素有____。考评标度、考评标志、考评要素26.在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：__。全选我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。内部环境因素、外部环境因素影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。全选12了以下几种不同的变革型态：_____。全选估的变革大致要经历以下几个阶段：_____。34.根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。35.以资料为基础的组织发展技术包括：____。职位期望技术

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