A.主要目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
C.具有综合性、动态性、标准化、整体互动性、信息量大、预测性、形象逼真、行为性等特点
D.给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确地作出聘用与否、受聘与否的决定
第5题
A、性对象选择或性行为方式的明显异常B、行为的后果对个人及社会可能带来损害，能自我控制C、个体对行为有辨认能力D、一般社会适应良好，无突出的人格障碍E、无智能障碍
A、性对象选择或性行为方式的明显异常B、行为的后果对个人及社会可能带来损害，能自我控制C、个体对行为有辨认能力D、一般社会适应良好，无突出的人格障碍E、无智能障碍
B、行为的后果对个人及社会可能带来损害，能自我控制C、个体对行为有辨认能力D、一般社会适应良好，无突出的人格障碍E、无智能障碍
C、个体对行为有辨认能力D、一般社会适应良好，无突出的人格障碍E、无智能障碍
D、一般社会适应良好，无突出的人格障碍E、无智能障碍
E、无智能障碍
第6题
A.要素的高聚集性
B.运行的复杂性
C.城市系统的封闭性
D.文化构成的同一性
E.管理职能的区域中心性
第7题
A.从属性
B.裁量性
C.双方性
D.强制性
第8题
A.复杂性、非冗余性
B.简单性、非冗余性
C.简单性、冗余性
D.复杂性、冗余性
第9题
A.组织具有适应性
B.成员具有学习的意愿和能力
C.组织具有强大的团队精神
D.组织具有强大优异的业绩
E.组织结构具有虚拟性
第10题
A、脑室壁钙化结节B、强化结节C、脑灰质异位D、灶性脱髓鞘E、囊性结节
A、脑室壁钙化结节B、强化结节C、脑灰质异位D、灶性脱髓鞘E、囊性结节
B、强化结节C、脑灰质异位D、灶性脱髓鞘E、囊性结节
C、脑灰质异位D、灶性脱髓鞘E、囊性结节
D、灶性脱髓鞘E、囊性结节
E、囊性结节
第11题
B着重性特征C.开发性特征D.超越性特征
C.开发性特征D.超越性特征
D.超越性特征
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。