政治性是工会组织第一属性，工会组织和广大工会干部一定要提升政治站位，发挥政治作用，坚持正确舆论导向。做好以党的十八大以来习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述为根本遵循，教育和引领广大会员牢记政治责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强拥戴核心、维护核心、服从核心、紧跟核心的思想自觉和行动自觉，始终将工会组织置于党的领导之下，做好强信心、聚民心、暖人心、筑同心工作，引导广大职工群众听党话、跟党走。结合我校工会工作实际，进一步改善和发挥工会组织的政治作用，特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕保
持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性这一基本要求，突出思想政治引领，增强组织活力，加强工会干部队伍建设，提升活动质量，教育和引领教职工坚定正确的政治立场，听党话、坚定不移跟党走，团结广大教职工为学校建设发展建功立业。
二、主要措施
（一）着力加强工会会员的政治理论学习，形成常态化长效化，全面强化工会组织的政治引领
1.加强政治理论学习。组织工会干部认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和讲话精神，将政治引领划分到工作职责，进入年度考核，要求工会干部读原著、学原文、悟原理，把握核心要义，增强行动自觉，不断提高工会干部的政治素养、理论水平和政治责任意识，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，将工会组织引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任记在心里、扛在肩上，内化于心、外化于行，做一名政治合格的党的好工会干部。
2.加强专题学习研讨。工会定期开展工会组织发挥政治作用专题学习研讨会，提高工会干部履职政治责任的能力。
3.加强基层工会组织建设。选拔优秀中共党员会员担任基层工会干部，为基层工会组织肩负政治责任提供组织保障。
4.加强工会工作的政治统领。工会以政治引领统领工会全面工作，将工会发挥政治引领作用作为工会各岗位的第一职责，将政治引领贯穿于工会的一切工作中。
5.加强监督抓落实。建立工会小组落实工会发挥政治作用督
导机制，定期或不定期检查工会小组落实政治责任情况，将工会
政治引领做实落地。
（二）以创新为驱动，加大工会组织充分发挥政治作用的工作力度
1.加强工会宣传阵地建设。加强政治宣传总体策划，创新宣传模式，充分发挥网站、宣传栏、微信群、qq群等各种宣传形式和宣传阵地的政治宣传作用，营造政治引领文化氛围，用工会独到的视角和教职工喜闻乐见的宣传形式引导广大教职工听党话、跟党走。
2.加强工会主导的教职工政治理论学习。工会干部积极主动向所在党支部书记汇报，取得党支部书记的全力支持，将工会会员政治学习纳入党支部组织的教职工政治学习，采取灵活形式，润物无声、潜移默化，引导教职工学习，将政治理论学习变成教职工的行为习惯和自觉养成。以党治国理政的新理念、新思想、新战略为主要内容，开展对象化、分众化、互动化宣传宣讲活动，把核心内容和精髓要义向教职工讲清楚、讲明白、讲全面，从而推动习近平教育思想落实到、体现于教育教学和管理工作之中。党建带工建，会员政治学习有保障。
3.求真务实抓实落细。强化基层工会小组“五育”教育工作的阵地作用，关工委配合学校重点扶贫项目，关爱青苗学生，深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动，进行思想政治道德教育。结合实际将政治引领落实到基层工会工作全过程和各方面，将政治引领融入到教职工活动的主题、项目和过程，寓教于乐，贴近教职工，取得实效。
（三）以先进典型为榜样，影响带动教职工，增强政治引领
的实效性，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气
学先进树典型。选树先进典型是思想政治工作的有效方法，工会要注重发挥榜样的示范作用，发现、培养和宣传学校在爱国爱校、师德师风高尚，在优质服务、加强管理方面，在大胆探索、创新务实方面，在艰苦奋斗、苦干拼搏方面，在爱岗敬业、无私奉献等方面事迹突出的集体和个人，利用宣传媒体平台，扩大先进榜样的影响力和引导作用。用他们的言行影响教职工、感召教职工，使教职工学有榜样、赶有目标。
（四）紧密联系教职工，紧密联系实际，走进教职工内心，做细做实政治引领，更好地为学校谋发展、为教职工谋幸福
1.健全红色实践活动的长效机制。以组织观看红色教育电影及知识竞赛主题活动等,组织会员开展调研红色革命史实、体验红军生活、重温红色历史、春秋游重走红色革命之路等活动,促进工会会员熏陶红色思想、充实精神生活、升华思想境界,从而加大政治引领。
2.发挥政治工作的“助推器”作用。工会要健全落实各工会小组的工作责任制。以学期为单位要求各工会小组为教职工做几件实事，立足于把解决教职工的思想问题与实际问题结合起来,扎扎实实在为教职工办实事、办好事,每学期定时对布置的任务进行检查、考核、奖惩。通过强化对目标责任制的考核工作,确保各项工作内容落到实处。
3.加强意识形态工作。通过座谈会，个别谈心谈话收集教职工思想动态和舆情信息，准确识别和防控工会会员的思想政治，及时反映教职工群众的合理诉求和愿望，正面引导社会舆论。针对学校教职工关注的重要理论问题和社会热点，有针对性地做好思想引导、解疑释惑、响应关切工作，准确识别和防控工会会员的思想政治风险点，增强思想引导的主动性和感染力。
三、工作要求
（一）加强组织领导
思想是行动的先导。工会要把加强对教职工的思想引领放到突出重要的位置，加强组织领导，明确工作目标，分层分级开展工作。成立工会政治引领工作小组，对教职工的政治引领工作进行周密安排，精心组织，狠抓落实。具体做到“三到位、三落实”，即：领导到位，组织落实；工作到位、责任落实；思想到位，投入落实。
工会政治引领工作小组：
组 长：雷新平
副组长：王洁琼、陈秋女
成 员: 工会委员、工会组长及工会全体干部
工作职责：主要负责规划、组织、协调工会会员中开展思想政治工作活动的各项工作。
（二）把握特点规律
各工会小组要深入研究和把握思想政治工作规律，做到既讲道理，又办实事，既解决思想问题，又解决实际困难，春风化雨，打动人心，取得事半功倍的效果。要积极探索运用新媒体、新手段开展工作，努力提高思想引领的精准度和针对性。
（三）切实落实责任
一分部署，九分落实，将校工会在会员中开展思想政治工作
活动纳入工作目标，把政治引领与年度考核结合起来。
（四）加大宣传力度
充分利用学校官网、微信、广播、宣传栏等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强思想政治建设的重要意义和工作动态。及时召开动员大会，对加强思想政治建设活动进行全面部署，动员学校所有工会会员积极探索加强思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使全校教职工思想统一，心往一处去，劲往一处使。
（五）加强督促检查
工会要把思想政治工作纳入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实，层层跟进措施，层层总结反映，长流水、不断线，真正把各项工作抓实抓细抓具体。