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一、一年法定节假日有几天,是三倍工资
2.春节，放假3天；
一年半没签合同，劳动者可主张部分时段的双倍工资。
对于该情况，从用工第二个月起至满一年期间，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，最多支持11个月的双倍工资。而自用工满一年后，因视为已订立无固定期限劳动合同，此阶段不能再主张双倍工资。
三、一年没签合同能补双倍工资吗
一年没签合同，劳动者通常能主张最多十一个月的双倍工资。
根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在督促用人单位及时与劳动者签订书面合同，保障劳动者的合法权益。这里的双倍工资，是指在正常工资之外，额外支付一倍的工资作为对用人单位违法行为的惩罚。
此外，若用人单位满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时，劳动者虽不能再主张双倍工资，但可享受无固定期限劳动合同带来的权益保障。
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老板拖欠工资一个月犯法吗?老板拖欠工资一个月一般违法，《劳动合同法》《劳动法》有相关规定。但遇人力不可抗拒或经营困难等特殊情况，可暂延支付。无正当理由拖欠，劳动者可协商，也可投诉、仲裁，不服仲裁还能起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
怎么起诉异地公司拖欠工资?起诉异地公司拖欠工资，步骤为：收集劳动关系和欠薪证据；确定公司所在地或合同履行地基层法院；书写含原被告信息等的起诉状；先申请劳动仲裁，不服结果再起诉；提交材料立案缴费；按时参加庭审，依规维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
拖欠工资算犯罪吗判几年?拖欠工资通常是劳动纠纷，特定情形会构成拒不支付劳动报酬罪，如转移财产逃避支付、有能力支付却不支付且数额大，经责令仍不支付。量刑分情况，单位犯罪也有处罚，提前支付报酬可减免处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
怎么起诉拖欠工资的人呢?起诉拖欠工资者，先收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和拖欠事实的证据；接着申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院起诉，准备好起诉状等材料立案；参加庭审，胜诉但对方不履行判决，可申请强制执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司拖欠工资劳动监察会怎么处罚?公司拖欠工资，劳动监察会依情况处罚。先责令限期支付，按时支付仅担支付责任；逾期不付，责令按比例加付赔偿金；情节严重或拒不整改，会给予警告、罚款等处罚，劳动者可投诉维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。华律网小编整理如下具体内容。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员，其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员，警衔津贴全额计入离休费;退休人员，警衔津贴按国家规定的比例计入退休费，其中执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的起征点为5000元，因此，如果月薪为1万元，应纳税所得额为5000元。根据个人所得税税率表(综合所得适用)，5000元的税率应为3%，速算扣除数为0。因此，应纳税额为5000元乘以3%，即150元。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。
工资一万应交的个人所得税为290元。关于工资多少以上要交税的详细情况，一万元交个人所得税多少钱？必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
碰到发不出来工资这种事儿，农民工朋友们别急，赶紧打这三个电话：1.劳动保障监察部门的热线12333，这个方法最直接也最快；2.司法部门的热线12348，他们能给你提供法律咨询和援助，让你知道自己有哪些权利，怎么去争取。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
退休人员判刑后退休工资发放依情况定：拘役等刑服刑停发，期满按原标准发并参与调整；管制等刑可发但不参与调整；因涉嫌犯罪被通缉等期间暂停发放，判无罪则补发。不同地区及政策变化可能影响，应以当时规定为准。