因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。
按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。
二、退休金的多少被以下七个方面影响
1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。
4、退休的增发养老金因素。国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，国家为了减轻你孩子的压力，同时保障你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。
综上，退休人员的退休金的具体金额是不相同的，一般来说你未退休时工资的高度影响退休后退休金的高低，但如果缴费比例大退休金也会增加。值得注意的是退休金只能是退休人员活着的时候领取，退休人员故去其家人不得再以退休人员的名义去领取退休金的。
有退休金人误工费的，如果确实是有收入的状态之下的话，那么肯定是需要赔偿误工费。…
企业退休金是基础养老金加上个人账户养老金的总和，基础养老金以及个人账户养老金都…
退休后被判缓刑退休金是能够发放的。因为实际上，如果是属于退休职工被判处有期徒刑…
退休金的计算方法主要就是基础养老金个人账户养老金的计算方法，也就是这个月平均工…
成都的退休养老金的计算方式就是：月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年…
企业职工退休金的计算公式主要就是：基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×2…
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