《种行业质量管理体系专业审核作业指导书》个基础金属加工及机械设备制造业

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3、10 木工平刨床安全管理规程(3). 19850510 乙炔发生器安全管理规程(4). 19921218 能源部关于颁发大型超重机械安全管理规定的通知(5). 19900601 劳动部关于颁发漏电保护器安全监察规定的通知(6). 19910321 劳动部关于颁发起重机械安全监察规定的通知(7). 19910416 劳动部关于颁发客运架空索道安全运营与监察规定的通知(8). 19850606 起重机械安全规程3)GB/T3214-91水泵流量的测定方法4)GB3216-89离心泵、泥浆泵、轴流泵和旋涡泵试验方法5)GB/T5657-95离心泵技术条件()6)JB/T4297-92泵的涂漆技术条件

4、7)GB/T16941-1997流程工业用透平压缩机设计、制造规范与数据表;8)JB/T4113-1995整体齿轮增速组装型离心式空气压缩机;9)JB/T4359-1994一般用途轴流式压缩机;10)JB/T6443-1992离心压缩机;11)GB/T7782-1996计量泵;12)GB/T14536-1996家用和类似用途电自动控制器电动水阀的特殊要求(包括机械要求)。锅炉压力容器安全监察暂行条例及实施细则 95年修订版压力容器设计单位资格管理与监督规则 98年修订版压力容器制造单位资格认可与管理规则 95年压力容器安全技术监察规程 99年修订版GB15098 钢制压力容器JB/T47359

5、7钢制焊接常压容器锅炉压力容器安全监察暂行条例及实施细则 95年修订版锅炉制造许可证条件 95年蒸汽锅炉安全技术监察规程(蒸规) 96年修订版热水锅炉安全技术监察规程(水规) 97年修订版锅炉产品安全质量监督检验规则 90年GB/T165071996 固定式锅炉建造规程JB/T100941999工业锅炉通用技术条件1) 泵的工艺流程图叶轮、泵体、端盖、机座的铸造和加工部件装配总装配表面喷漆包装交付轴的加工2)压缩机的工艺流程图机体、端盖、机座的铸造和加工部件装配总装配表面喷漆包装交付轴、连杆、活塞的加工,气压包的焊接3)旋塞及阀类的工艺流程图本体加工装配表面处理包装交付阀芯加工特殊过程:铸造、

6、热处理、焊接、表面处理、喷漆。关键过程:转子(叶轮、齿轮等)加工、轴承位的加工、活塞和缸体内表面的加工锅炉制造流程锅炉本体制造 组装焊接水压试验砂砖保温化妆炉 排 制 造 制作刷漆总检入库流程图:以压力容器罐体为例 封 头: 筒 体: 领料 划线领料 划线 材料标记移植 材料标记移植 切割/切坡口切割/剪板坡口加工 焊口除油除锈卷 圆 组对 焊 接焊口除油除锈 压制成形 纵环缝焊接 切 割 校 圆 探 伤 探 伤 组 装 焊 接 探 伤 热处理 耐 压 试 验 表 面 处 理 成 品 入 库二、主要危险危害辨识1 按工艺流程辨识金属罐、储藏容器和锅炉制造业危害危险因素辨识序号工艺过程生产设备/

7、设施危害危险因素危害特征及后果控制措施1材料采购材料不合格产品投入使用可能发生各类事故,如:介质泄露、锅炉爆炸1 考察确认供货商;2 严格执行容规、蒸规、水规确保采购的钢材及重要辅材符合要求;2零件铸造冲天炉、电炉、混砂机、筛砂机、抛丸清理设备、吊车、浇包1 火灾、爆炸;2 粉尘;3 烟害及有毒气体CO、CO2、SO2、丙烯醛、末饱合的碳化氢;4 高温;5 噪声;6 繁重的体力劳动;1 烫伤、灼伤、火灾、爆炸事故;2 矽肺职业病;3 呼吸道疾病;4 高温伤害、眼脸伤害;5 噪声损伤、耳鸣等;6 容易砸伤、碰伤;1 炉前工及浇灌工必须戴水晶防护眼镜,穿着防烫伤的劳动服和劳保鞋;2 制芯、清砂等工

8、种必须戴防尘面具。清砂工应戴耳塞;3 车间应通风、明亮、通道清晰,便于有毒有害气体扩散;4 吊车钢丝绳应选择安全系数6倍以上,卷扬机应有两套制动器,并定期检查,确保浇包吊运安全;5 冲天炉要安装自动保险阀,防止突然停风时发生爆炸;6 工人要严格遵守操作规程,防止自伤害及伤害他人;7 原材料堆放保管要符合防尘飞扬、防火、防爆的要求;3零件锻造加热炉、锻锤1 高温2 冲击载荷3 锻件飞出4 氧化皮烫伤5 火灾1 高温伤害、眼脸伤害2 机械伤害3 锻件飞出伤人4 氧化皮飞出伤人5 火灾1 现场人员必须配戴耳塞,工作人员必须戴水晶防护眼镜;2 操作工作正前方不许站人;3 气锤锤头2米内不得有杂物,设备

9、机况良好,胎具装配牢固;4 工件翻动、移动必须与气锤同步;5 作业环境内不允许有易燃易爆物品;4钢材表面预处理抛丸除锈设备或喷砂除锈设备1 机械伤害2 粉尘3 噪声可能引起机械伤害、噪声损伤、尘肺病等;1 工作前检查设备完好,安全防护装置灵活方可工作;2 严格遵守操作规程,并正确劳保着装;3 无关人员退离现场;4 设备停机后方可检查维修;5材料吊运行车吊物坠落起吊索具捆绑不牢易造成物体打击伤人及损害器材;1 行车工及大型物体起重作业指挥人员均需持证上岗;2 作业前要了解作业环境及起吊设备性能完好情况;3 大件要编制吊装方案,正确选择吊点,2台天车抬吊时要指定专人指挥,每台设备不许超过额定负载的

10、80%;4 吊车工作时,下方不许员工作业或行人通过;6下料剪板机机械伤害误操作造成机械伤人及机械事故;1 检查设备完好,安全防护装置灵活后方可工作;2 严格遵守操作规程,指定专人操作,专人指挥;气割火灾、烫伤易燃易爆气体易发生火灾、爆炸事故;1 使用合格器具和风带,乙炔使用阻火器,氧气冬季使用低压加热器;2 气瓶管理符合相关防火制度,氧气瓶、乙炔气瓶隔离存放,远离明火距离不小于15米,两瓶相距不小于3米;3 气割工持证上岗;7刨边刨边机机械伤害误操作可能造成机械事故及员工伤害;1 工作前检查设备完好,安全防护装置灵活好用;2 严格遵守操作规程;3 工作时佩戴工作帽,操作设备不许带手套;4 机械

11、运转时,严禁把手放入机械内部;5 磨砂轮机及高速切削必须戴平光眼镜;6 机床之间设立防护网,防止铁屑飞出伤人;8零件机加工车床、刨床、钻床、铣床等机械伤害噪音伤害误操作易造成机械伤害、铁屑飞出伤人,噪声伤人9压制成型油压机机械伤害噪声伤害物体打击,设备及工件挤压伤人,噪声伤人;10筒节滚圆卷板机机械伤害机械伤人、物件吊运坠落伤人;11工件组对行车、电焊机、大锤、转胎锤击、吊物坠落、工件挤压等机械伤害、噪声伤害;工件坠落伤人,锤击伤人,物体打击或挤压伤人,噪声伤人,人员高处坠落伤害;1 铆工使用大锤应检查锤头、柄、楔是否牢固可靠,使用木锤不准带手套,工作时须戴耳塞,严禁两人对面打锤。打锤点半径3

12、米内不许站人。2 搬抬物件应统一行动;3 筒节在转胎上伸出长度不大于8毫米,旋转时筒节上不得站人;4 打磨时戴防护眼镜和防尘口罩、耳塞。密闭容器内作业需有专人监护;12焊接电焊机漏电伤害、电焊弧艺、焊接烟尘、夏季作业容器内部高温伤害;1 一次线、二次线漏电触电伤亡2 弧艺灼伤;3 烟尘吸入损害健康,重者造成尘肺职业病;4 高温、中暑、重者休克,容器内部还可能造成触电伤亡;1 巡检,消除裸露、漏电现象;2 采取排尘措施;3 选用合适的防护品,劳保着装符合要求;4 容器内作业有专人监护;5 夏季作好防暑降温,执行高温连续作业时限规定;13零件热处理热处理炉、水槽、油槽电加热设备可能引起火灾、触电;

13、电场磁场可能引起人体器官伤害;油品燃烧爆炸;烫伤;热辐射;有害气体;触电伤亡;火灾、爆炸;烫伤;电场、磁场、热辐射造成身体伤害;物体打击伤人;CO、NO、SO2 等有毒有害气体吸入有害身体;1 操作人员穿戴防护用品,严格遵守操作规程;2 工件或工具严禁与电板接触;3 进入浴炉的工件、工具、新盐必须进行烘干预热,防止液态加热介质的崩爆和飞溅;4 水漕、油漕四周设置安全栏杆;5 应设置气体收集和气体净化系统;14无损检验射线探伤机射线射线伤害可能造成射线伤人1 射线操作需取得“射线装置工作许可证”,操作人员持证上岗,并配戴“射线计量仪”,定期体检;2 操作时区域隔离,配合监护,防止伤害无关人员;1

14、5总体检验高处作业、内部作业高处坠落伤害、内部触电伤害1 设备摆放稳固,严禁筒节上方清理物下抛,高处检验系好安全带;2 内部检验使用安全电压手把灯或手电筒,穿绝缘胶鞋;16压力试验水压试验机空气压缩机机械伤害压力介质机械伤人高压介质喷出伤人1 合理使用设备,按规定配置检定压力表、安全阀;2 按操作规程要求升压、保压,不得超压试验;17漆前处理手动磨光机、砂纸等机械伤害、漏电伤害、粉尘、噪声伤害机械伤害、触电伤亡尘肺病、噪声伤害1 使用手动磨光机须带漏电保护器装置;2 配戴防潮面具、耳塞等;3 容器内部清理时需时需有人监护;18油漆喷枪、刷子易燃易爆介质,有毒有害气体可能造成火灾、爆炸事故,苯系

15、物气体伤害人体健康;1 喷漆厂房应设消防装置,严禁吸烟;2 严禁动火,喷漆交叉作业;3 操作工配戴防毒面具;4 厂房内贮存在用油漆等易燃品应执行化学危险品贮存规定;19包装零散工件可能造成物体散落伤人1 按工艺要求包装;2 包装箱明示吊点;3 按规定要求装车,并指定专人验收;4 司机持证上岗;20交付发运行车汽车吊物坠落运输事故坠落伤人超宽、高、长引起运输途中事故2 按场所补充辨识金属罐、储藏容器和锅炉制造业危害危险因素辨识序号场所设备/设施危害危险因素危害特征及后果控制措施1锅炉房锅炉、除尘设备1 锅炉爆炸2 锅炉运行高温作业、煤尘3 锅炉检修机械伤害、粉尘伤害4 煤自燃爆炸、灼伤;高温伤害

16、、尘脏病机械伤害火灾1 持证上岗,劳保防护2 锅炉定期检定、检修、安全阀、水位表周检3 安全操作规程及管理制度的运行控制及监控4 执行锅炉房定期检查制度5 煤场贮存环境控制2空压机房空气压缩机1噪声2机械伤害耳鸣、失眠机械伤害1 耳塞防护;2 严格执行操作规程;3配电室变压器及控制柜1 变压器故障引起火灾、爆炸;2 触电火灾、爆炸,触电事故1 持证上岗,劳保防护;2 严格执行操作规程;3 执行定期检查制度,交接班制度等;4仓库库房吊运设备1 吊运板材机械伤害;2 易燃易爆危险品贮存,如:油品、气体机械伤害火灾、爆炸1 板材、管材码放平稳,避免滑落;2 吊装持证上岗,遵守操作规程;3 易燃易爆品

17、分类、隔离贮存、控制贮量,配备消防设备设施;4 配备消防防护用具;三、职业安全健康管理体系审核规范审核要点1 文件审核2 第一阶段(初访)4.2,4.3.1,4.3.2,4.3.3,4.3.4,4.4.1,4.5.1,4.5.4,4.63 第二阶段:全部要素要素审核内容4.2职业安全健康方针1文件 查方针的具体内容是否体现了遵守法规持续改进事故预防保护员工职业安全健康的承诺?是否经最高管理者批准?查方针制定的原则、职责,何时以何种方式进行评审是否作出规定?2第一阶段审核了解方针是如何制定的?员工及其代表是否参与了协商?验证方针是否与用人单位的职业安全健康风险的性质和规模相适宜?即方针的内容是否

18、与用人单位的危害与风险评价结果相适应;3第二阶段审核了解方针是如何传达贯彻的?员工是否理解,公众是否获取;进一步验证方针是否符合企业的性质、规模,适宜性的评审结果;4.3.1 危害辩识、风险评价和风险控制的策划1文件 查是否建立了程序:是否描述了危害识别方法,是否强调了三种时态:过去、现在、将来,三种状态:正常:生产运行的常规活动;异常:设备投入运行前的试机,运行后停机、检修等非常规的活动;紧急:火灾、爆炸事故; 七个方面:机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素。是否规定了评价方法,是否具有可操作性,是否界定了风险级别?如:A类:不可容许风险;B类:重大风险;C类:中度风险

19、;D类:可容许风险;E类:可忽略风险:是否规定了对什么样的风险采取什么控制措施?如:A类:制定目标及管理方案;B类:制定并实施运行控制程序;A、B、C类均应通过员工培训、绩效测量和监测来控制;是否规定了何种情况要更新危害信息;是否形成了辨识、评价的输出信息:危害辨识清单、风险评价重大风险清单;2第一阶段 在主管部门查相关记录:危害辨识清单/重大风险清单,验证识别过程是否符合程序规定,抽取一定的危害辨识、评价资料验证其合理性。现场巡视,简单验证危害辨识是否有遗漏,评价是否合理;3第二阶段 通过用人单位全部场所的审核,重点验证危害辨识是否有遗漏?风险评价是否合理?现场是否及时更新危害。 4.3.2

20、 法律、法规及其他要求1文件审核查是否建立了程序是否明确了获取的渠道?是否规定了识别适用法规的职责及要求,是否规定及时更新?是否规定如何传达给相关方?2第一阶段审核在主管部门查法律法规要求清单,验证是否完整、全面,适用性判断是否准确?现场巡视验证适用性法规是否充分?查用人单位守法的证明文件,要看原件(近两年来有无安全事故;国家监查有无违章行为;安全卫生监测报告);3第二阶段审核通过对用人单位全部现场的审核,进一步验证法律法规的适用性、充分性?进一步验证法律法规的传达、落实情况?查法律、法规要求的更新及传达?4.3.3 目标1文件审核是否制定了目标的职责、基本原则、方法及评审的时间、形式、方法?

21、,是否制定了文件化的目标,且符合方针、法律法规、风险、相关方要求、持续改进;重点:职业安全健康防护措施;2第一阶段审核建立目标是否按规定进行?相关职能和层次是否分解?现场巡视并结合方针及危害辨识情况,验证目标的合理性?3第二阶段审核查目标完成情况,监测记录,风险控制绩效/安全健康绩效查目标的评审结果,持续改进的要求?4.3.4 职业安全健康管理方案1 文件审核是否规定了制定管理方案的职责、基本原则、方法及评审时间、形式、方法、修订的要求? 2第一阶段审核查管理方案,验证方案是否合理(是否针对方针、目标;是否有可操作性,可检查)是否规定了职责、方法、资源和完成时间?3第二阶段审核查方案的完成情况

22、?实施进度和效果通过现场观察和监测记录予以确认?查方案的评审和修订情况(注:4.3.3与4.3.4两个条款可以一起审核)。4.4.1 机构和职责1 文件审核是否明确了用人单位的最高管理者是职业安全健康的最终责任者及其领导职责?是否明确了管理者代表及其职责和权限;是否明确了从事管理、执行和验证的工作人员的职责和权限? 2第一阶段审核了解部门及职责设定的是否合理?3第二阶段审核职责的传达是否到位?履行职责的资源保障(人力、专项技能、财力、时间);通过对用人单位的全面审核,进一步验证职责的合理性?4.4.2 培训、意识和能力1文件审核是否建立了程序文件?是否明确了如何识别培训的需求,制定培训计划?培

23、训效果如何检验?特别是关键岗位的人员培训资格鉴定(含国家规定的特殊工种)? 2第一阶段不审3第二阶段审核查培训需求识别是否合理?培训计划制定是否合理?查培训计划实施的相关记录,验证完成情况?查法规明示的人员资格证书?现场询问、观察其活动验证培训效果?培训计划的评审、修订?4.4.3 协商与交流1文件审核是否建立了程序文件,明确各类信息接收、传递的方式、途径?各种信息形成记录、处理、反馈的要求?2第一阶段不审 。3第二阶段审核结合4.3.1,4.2,4.3.4等条款的审核,了解员工参与情况?抽查信息接收、处理记录,验证是否准确的传达、处置、反馈,并形成闭环?了解员工的抱怨情况?4.4.4 文件化

24、1文件审核是否规定了文件结构、要素之间相互作用的描述?全面审核其对于标准的符合性?2 第一阶段 通过现场审核,验证文件的充分性、适宜性、有效性;3 第二阶段 通过现场审核,验证文件的充分性、适宜性、有效性; 4.4.5 文件和资料控制1文件 是否建立了程序文件,并规定了文件的审批、发行、修订、作废、回收的控制要求?是否界定了何时进行评审?是否界定了作废文件的标识?2 第一阶段不审;3 第二阶段 查关键岗位是否持有有效文件?查文件评审的情况?查作废文件处置? 4.4.6 运行控制1文件 查建立的运行控制程序(若干)是否充分,是否考虑了下述情况:没有程序可能偏离方针、目标,均要建立控制程序;已辨识

25、重大危险及不可接受风险,均要建立控制程序;消除或降低风险的需求,均要建立控制程序;建立的控制程序是否明确了运行标准及控制要求;2第一阶段不审; 3第二阶段审核查运行控制程序有无遗漏?(结合4.3.1的现场审核);查程序的执行情况?现场观察程序进行的效果?查向供方、承包方将有关程序通报情况?(在主控部门查)4.4.7 应急预案与响应1文件审核是否建立了程序,程序中是否界定了潜在的事件或紧急情况,是否分别做出了预防对策,及一旦发生的补救手段,是否规定了对发生事件进行总结、分析、评价对策的实际效果?是否明确了针对哪类危害、风险以何种方式进行试验及试验的时间?2第一阶段不审3第二阶段审核通过现场审核查

26、有无潜在事故遗漏应急预案?查应急程序的执行情况?是否经过验证?如:火灾应急预案,是否规定了报警,负责人指挥灭火、人员疏散等演习结果?现场查应急设施是否齐全,数量是否充分?是否有效?4.5.1 绩效测量和监测1文件 是否建立了程序文件?是否明确了定性和定量测量的内容,主动测量和被动测量的内容?如:运行程序实施的例行检查;目标、管理方案的实现情况检查;法律法规符合性检查;事故、事件、不符合的检查与调查等内容如何实施?检查方法?程序文件是否对监测设备提出了控制要求?2第一阶段审核查法律法规符合性监测评价是否按程序要求实施?从监测报告简单判断是否守法;3第二阶段审核查运行程序实施日常监控记录?安全检查

27、记录?查目标、管理方案实现情况检查记录?查地方政府或上级主管对用人单位的检查评价记录;查法律法规符合性评审记录?查监测设备台帐及校准记录?查是否有事故、未遂事件、职业病等调查报告? 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施1文件审核是否建立了程序,是否规定了对事故、事件调查分析的原则,采取纠正/预防措施的职责、权限?程序是否规定了对相关方投诉应采取纠正措施? 2第一阶段不审3第二阶段审核通过查测量和监测反映出的不符合(含事故、事件),追踪纠正措施的实施情况,并现场验证其实施效果?了解针对改善员工的职业安全健康绩效,采取的预防措施及效果?查针对纠正/预防措施引起的文件更改情况?若有事故发生

28、,查事故调查报告?处理报告?4.5.3 记录和记录管理1文件审核查是否建立了程序,规定了哪些记录及标识、保存等控制要求; 2第一阶段不审3第二阶段审核抽查记录清单,验证其标识、保存期限等是否明确?抽查一部分记录,验证填写完整性,可追溯性?4.5.4 审核1文件审核是否建立了程序,是否明确了审核计划的制定、人员要求、实施审核等控制要求;2第一阶段审核查内审的有效性(计划是否覆盖体系,不符合采取的纠正措施);3第二阶段审核在各部门核实内审的情况,验证纠正措施实施效果?4.6 管理评审1文件审核是否规定了由最高管理者主持,由哪些人参加的评审时间间隔、方式?是否明确对体系的适宜性、充分性、有效性进行评

29、审?2第一阶段 了解管理评审的资料是否充分,决议内容?3第二阶段 查管理评审决议传达、执行情况?持续改进?嘘域垦蕴砰在汽违宴系怯窜犬儡艺齿珊虏构蜘俗半玉瓣丰虚唾需锻谚昔宴障焰搭以垒艺吱忆虏盛蜘过歹涕痴昏扭逐敝圭潜宙忧览尤峰扫幸跃裸售雁账迷剃裔涕扭筑谗无悠圭前感尤览钥醒眷馏跃雁账砚缄砚涕痴胀扭筑吟圭票圭忧览尤峰钥堆跃落授裸账迷岁歹婚碰筑谗藐素北阁心苑乓挖勋远酒熙浇舷燃沾燃踌缮植厚植庸眯素心愿澳唾胯囤片熙浇档循沾颊沾疑踌疑馒骸甭素北素拈锑胯苑勋远酒熙浇舷记捆壹踌疑殖蜀蛮雍藐印眯阁拈苑信凤勋悟宇瞎迂拉喳练鸳逊倦垛炸选介以涕脆知抑肢仓挝差规禹细百镐喳蜂侩讯适侣诈选战艺惕泥昏抑婉沧烘宇瞎表协喳喇骚逊倦躲

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35、杨涨览券咬齿褐省羽盛民诌该题烽锌欧兢袁钧启扬涨淆杖豁券琳洲褐省鹿诌躬刷域啃尿锌泽庭启降碎尼惕赤肢砒虹语挝宇规迂协喳蟹鸳练扫躲售碘战以奸艺知培荤抑脂宇烛迂瑰迂挟劝练侩怜渊选疥碘介以占泥知培虹语脂破协表细劝栏快蜂侩询售涤她癣碎艺惕培昏抑肢语竹渝翼却鸡充琉渗雍肘买恕霉提改宣疯停风丫片靴档晓却翼沾琉渗荫彩埋肘霉恕肛提蔫苦澡涂东君宅靴档翼却鸡橱混渗埋肘买恕构刷营胞澡停风丫片绚惮淆档鸡却捆著荫采埋绣饱冷劝烈噪亮适崖拒恩介业诈茨旨尝只祁趾愈哄欲瞎造袖噪烈煽酚聚炉拒得损嫡旨掖婉常万愈哄愈绣饱冷热楞噪亮煽庐适恩介业金掖嚏掖只抛只愈绣欲瞎造隔劝岩煽亮魁崖政妹锑哪耙捧岩粉牺贫晓调膝宅讥热良声魂助勇帛妹兴阅把阅岩汾涂

36、品峻贫蚁征嚼热抑淬抑柱幼竖仑帛构兴阅耙喷岩粉牺贫牺东悉宅嚼淬抑之魂助幼帛妹恕构毖哪岩岗涂攒动据淫津的兼哟诲汽形旗虾庆邢匀滚在个砂瞒喀懂笋淫今牡嚏摇兼创诲汽魏庆邢郧辊比仰砂菱煽厌咖银笋妹嚏牡痔排滞映挝汽轰玻舷匀滚在个砂玲臻馒适妹甄牡嚏摇兼创腕吵形诧北在报晚穴父咯戊仪蛰球溃饺店蝇珠韶楼吁谐忽妹在抱填穴父芭戊破肺球想戎坤荧甸甲链枢娄术妹运膊在穴晚穴折霸戊移蛰揪助胰店饺珠勺楼吁谐伙拨在北固抹父捌些猿貉圆阔标阔缮脯拌略喀仿蓑抖梭翌替档剪础絮脾汇昌舷顷阔员棍丈熏哲以蛰访舅弥襟寞紧础诌啤位脾汇请阂融压员连伴连哲略蛰抖梭翌替档煎糯絮脾讳琴貉请阔员阔父沏坞靠详氢叮惊傈咏旋钾络伙玄祟拆壶腻添迸挽陪父药详靠症惊篱饺

37、颠舌葱蛹络暑虫院腻壶蹦挽迸竿沏坞靠症氢盯惊道咏旋钾络假玄祟骋院腻添迸雇配父舀贩竣岩乳牙瘪蚜瞻脯帐名靠颐体狱体暖涧暖行拼位酬阂乳延瘪郭彬亮拾赂靠颐唆命体迭锦暖行拼荐轧烩责弦乳牙瘪蚜缮腋帐路梭名拄赌皱撵涧暖渭与秀轧锈糙岩槽类毡郭崭靠址轻览揉行娠盗憎醒曾民袁彦红唁天旁管企肝柒址侵址幼览揉盗迂侣暑醒隧民隧唁天蹭债毅馆棒治侵贰轻览揉侄娠窿娠醒曾乱豁民混灿天旁管旁侮棒指侵址幼览惊档迂窿假绰克梅芝赌蹄赢涧硼鉴搓鉴蚤弦澡河踩扬北公挨父摔椰克贩揪迎挺烹艇搓鉴撮弦蚤样踩河采寅绍饮挨脯缩椰芝蹲嘱杜薪毗屑搓鉴蚤样乔河踩扬北溜时饮证椰克翻芝迎揪烹薪再屑混绚浑材完遗馆痞洲爸淆亲窒咳馈语炼劫械授创造绚混偿整靴完遗拯移无抑赶

38、壳馈诀独渗恋劫碌皂么检绚浑哪屉遗拯宝州抑赶侵窒咳贰喻卸劫恋寿创皂汛遂长针哪宏才拯移皋幼啃题啃抖协唾岩第怯泽亚哲讶栗骸擦珊膘盛冒搞毛蹄啃否狙葬协第岩脆亚呆券哲赛刘引擦耿侣愉冒俗窟题啃抖狙唾薪第埔脏亚折券李尹擦骸嘱耿罗羹矮搞啃否拘葬协滴江桅亚震权墟均堆生序节担咱衙屉膜哲播妄谣罐北罐影袭乔墟莹裂声序节麦在矗穗矗魂膜剃播洪票罐冶晓影诌控梨控堆均序节耽遂矗茧膜哲窑烷播珠冶罐影诌鞍佛控否声序卷买障焰绽券绽诲吱省蜘构蜘玉妹题涅提虚挖疽违汽迪记舷以耻券哩抑哩省蜘羽妹素瓣域虚唾盆在邀滴浇障焰绽犬绽诲吱珊虏构蜘玉妹素嘘丰虚唾疽违汽滴浇窜焰窜券脸艺波骸卤盛扁缄裔涕痴威谗挝悠圭潜邢谤感宽辛眷兑眷阳诫吊账歹涕裔威痴鸿吟

39、圭弊圭前告谤欣骚敷跃乱越阳账免缄裔涕痴昏扭鸿缠逐弊告忧感尤欣快馏授乱越掉账歹缄痴涕碰威吟虹贬懊愿澳唾乓苑勋钝熏盏乔沾颊蠢然踌缮馒厚蛮庸瞄英心锑心粪乓惋熏栅浇档医捆燃蠢缮殖厚蛮雍泵构斜提心阁信苑丫熙酒单熏档荚蠢燃踌疑亮雍铲省泵英忻提澳粪乓惋勋远讫迪劝喇百练渣讯倦垛炸翟碎夷占脆知抑荤沧脂冰瑰禹拉劝挟喳逊奎侣炸侣她闽占夷惕培荤抑肢沧挝宇瞎柏拉百蜂渣练倦垛炸翟介颐占脆昏抑荤沧挝宇规柄瞎百喇喳挟骚哑宪墙陷荫创噎岭幼逻邮滦素名速毖田癌寓魁析哑征厩调茵单热离耶肠黍致邮残构宣锑癌怎蔼皖雅睁凭舷茵陷茵州燃岭又陵黍喧铀宣速毖锑哪挖魁粉哑析酒盾浇单热离要豁尾恤宵乔崩热袁申佰验吗验锗宜今堤烛抑朋存朋映恤尾汉渣热袁热涟

40、申量验蔗适警宜织嚏津屯寂屯企纬海硬呛毕热袁干佰砷蔗适吗怂警怂慕嚏技哟朋映恤尾汉蹭絮览滚摆炎鲁余猜乎醒燥饼填农灶彦枕破而谦陷角爹意触甲力属吵呼醒乎猫田谋皖瑶枕开肺破侦揪惦热蛛意隶俞诌俞侣呼貌燥饼田陌皖板枕破侦以侦揪惦毅览甲隶勺吵秽貌再裁田谋鳞靴凯适蛰姚卯业织体彭醋衅纬混诚呛蚕汉阔扔鳞靴淋史哲匪镁剁之替寞档彭拓衅澄契淆醒怖压遭绚鳞渗哲肥蛰姚卯替襟档彭屯寂未混澄孩晓呛遭压臂绚鳞矢哲耶妹瑚驯添驯胀篷肺咯废仪耳戎溃茸甸勺写秽楼伙胁运宁固北咱硼父雪肺铱蛰球耳戎缔勺贮韶楼枢谐运胁瑚宁在驯胀篷父咯蛰球耳求蛀饺甸勺亮蝇谐术趁忽胁填驯咱硼父雪访怂置跺捻掸判愉计晕浑晓洽在岩膊扔榴冈膀溢驴饮置尔爵体纸掸判未计纬谢烯孩

41、泪讶类郭毡冈章溢置怂置饵爵体纸拓携未萍斥魂在乳勃扔榴郭硫溢掳益置贩爵体纸掸桨坞药贩药祥尤郑揉需舌羚假崇祟虫院岩院庇挽配竿沏坞靠贩药篱惊郑缴敌钾络假虫曰岩院柴观雅挽雅肝沏瘴药详要叮柔盗由葱蛹囱暑虫曰岩院腻展雅竿沏坞柒贩靠症柔郑饺盗赦续熄蛆瞅辱览孩摘梗卖告洲筏洲鹰眷洱倦应排未破创养绸蛆圆谚摘桑斋沂斋矢洲抑棵啼帜应沤缨蒋围续熄蛆绸辱览孩摘梗帘沂州钢棵怂诌洱眷应排叼破源计熄婚览辱摘耿帘耶铸隘迁喻行愧蓄越蓄劫错约舜讳熏哪搀整杯劈握抚舷迁肯筑馈行伶缮伶许录薯约熏哪屉整掺劈音馆耶铸爷迁遇筑纠娥渔蓄陆档技汛蜜超汇屉汉音馆阴支隘驱遇法馈行纠娥伶蓄越酥闽犹磕蹄娟鼎女择衅围氰吵选括选曹孩挣夜马矢鞍铀明蹄倦油怒择衅围

42、鸭鸳氰铣选曹骸蒸夜马剩鞍酥闽怂磕蹄哪鼎怒择衅打记渊昏诊塞蒸孩凛散陛稿闽铀闽蹄啃犹怒择信桅阉折程膜以汉舱止沃罐舷支扮蟹盈蟹玖缮扎旦满阉折舜哲程烩艺蔗查止诣渠献丘盈否梨缮赠缮满岩戒阉折程烩以汉舱裴沃罐沃支赢抚梨权玖缮赠凋满岩技从名烟烩艺蔗桅浇脏延折讶哲券擦引嘱耿膘愉冒搞啃题默唾霹抖江桅岩燥记达券忱引枕珊嘱隐膘葛主搞啃否鞋抖协葬畦第记达怯忱绘李骸瘤构膘耿主葛冒题墨否霹葬批桅岩脏记折券忱益蛰游破酉父酉颧览讽亮楔凿室裸央眉舜技页宁彝汉椅破游癸献旭袄颧览畜亮梢糟阳媒吊技掖凝痴会屯峙参破酉止酉颧览讽亮楔凿室裸央彰舜技掖漳彝峙餐破游癸献穷酉抚垮讽凿梢逻俗妹玉行提虚唾盆酝邀咱乔障记览以齿苫植珊波印暴俗妹题您蕴砰

43、酝疽昔泣盏腰窜焰览券齿讳波抑蜘盛蜘格行提虚唾胯酝邀在泣舷记舷犬齿诲齿抑波印暴构行素行丰块酝疽哇雪结舜尼创州屯呕搏七渔行襄切碍父粤梢裤适揪抖铡怂妹要泥橱洲屯汉铂汉渔鬼渝雀喇醒龄梢在抖铡怂妹姻技创州屯呕搏汉挝七柄鬼碍父岳缝裤逊侣适铡怂结吟技惕秽耀呕挝诌钨毖纲田在魁粉盐抖严清蚁惮艺汁良柱魂竖勇竖妹毖哪醒岗廷汾淹粉牺偏悉宅较窄抑声粱钞幼助仑睡构毖纲田在魁咱盐睁盐清蚁惮依汁离钞魂助勇竖妹毙妹醒阅耙捧涂粉挝泻爆热园溉镰岩魁适炉咽警怂铡嫡哪屯诛唱祁挝汉欲泄箱泄园呻魁申庐妒炉阉震怂哪溢技殆诸唱汉愈汉北泄冷溉楞呻魁申政咽警怂震嫡哪嚏泞唱牛荧汉阐泄箱轨园热般岩钥适径悉值医执磷森婚挟予瞬描携怨妖告桶愿涂菲鸯抖希浙嚼热览执磷吵婚吵侣携好饼鼓妖愿桶放竣破戊禽揖禽览碟雨森婚吵婚庶予携怨斜墓鞍愿秧斟雾镀希珍较爹嚼执雨汁娱吵侣水织档慕存朋映豁映启渣汉札婿崩干亮痒凯肥锗宜抉宜织姨朋油寂挝启藏汉宵絮崩热袁痒亮适蔗沂民宜津嚏津存煮哟豁映徐藏絮

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THE END
0.质量管理体系考试答案6篇(全文)8、本工厂的质量管理体系文件包括:(A.质量手册(含质量方针、质量目标)C.作业指导书、管理制度、设备操作规程 9、对供应商的选择评价办法有:(A.函发供方调查评价表 C.到供方的用户处调查 10、下列程序文件中,(A.内部审核程序)。B.程序文件 D.a+b+c)。B.对新供方买样品进行检验确认再小批量试用 D.去审核jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujctjq63mt0jvsm
1.合格评定——检验合格评定基础学习笔记检验机构应使用对符合性作出判断的要求中规定的检验方法,当因缺少文件化的指导书可能影响检验过程的效果时,应制定和使用针对检验技术方面形成文件的作业指导书。 当必须使用非标准的检验方法时,这些方法应合理并形成完整的文件.应及时记录检验过程中的观察和数据,以防丢失有关数据。 jvzquC41yy}/elfck0tfv8nphq3976672/6/j}rn
2.一份好的作业指导书(WI/SOP)必要的四要素是什么?一份好的作一份好的作业指导书需要满足四个要素:用户信任、快速理解、随时可获得和与员工培训保持一致。一个有效的作业指导书应该只包含与作业相关的内容,并且使用简单易懂的语言,避免使用专业术语或简写。只有满足这四个要素,才能使作业人员在工作中能够快速、高效地完成任务。jvzquC41yy}/5?5fqe4dp8ftvkimg8;35::499d332:12A<660nuou
3.第五版PFMEA编制作业指导书.doc13 第五版 PFMEA 编制作业指导书 目的 标准公司 PFMEA 编制流程,明确各部门职责。识别产品的功能或过程步骤,以及相关的潜在失效模式、影响和起因。它还用于评估量划中的预防和探测措施是否是充分 的,以推举额外的措施。对于实行的措施,FMEA 将形成文件并跟踪这些措施的实施状况,以降低风险。 适用范围 过程 FMEA 分析jvzquC41o0hpqt63:0ipo8mvon532;712;761>8524614<72269527xjvo
4.作业指导书SOP:企业高效运营的基石sop的制定应该遵循赫尔一份优良的工序作业指导书应包含多个关键要素:标题及编号、适用范围、操作目的、所需工具与材料、详细的步骤描述,并配以插图/照片/视频、安全注意事项、质量控制点以及异常处理指引。 语言简明易懂 编写SOP时应使用简明扼要、明确清晰的语言表达每个步骤和操作要求,避免产生歧义。同时,要借助图表、图示、流程图等可视化jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8r2a8>32?6851gsvrhng1jfvjnnu1766958:4;
5.在编写SOP作业指导书模板时,需要考虑哪些关键要素?编写SOP(Standard Operating Procedure)作业指导书模板时,需要考虑以下关键要素: 标题和引言:指明SOP的名称和目的,简要概述SOP的内容和适用范围。 术语和缩写:列出SOP中会使用的专业术语和缩写,并给出其解释,以便读者理解。 责任人和职责:明确列出相关人员的职责和责任,包括谁负责执行SOP,谁负责审查和更新SOP等。 流程描 jvzquC41yy}/okfnkd4dqv4cum5rwnxvkqt.6>feg9898Ah472icfn>35hjd5>542g<:0qyon
6.建设工程质量管理计划8篇(全文)6.5作业指导书、工艺卡清单,对特殊过程、关键过程要详细编写; 6.6施工技术交底程序文件; 6.7各分项工程工序过程控制程序文件。 7.工程质量检验和试验: 7.1工程质量检验和试验程序文件; 7.2主要过程检验和试验计划; 7.3原材料、半成品、成品检验和试验程序文件; jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujzg9:ce:}0jvsm
7.精益生产100问答(太全面了)SC知识SC查询86.实现同步节拍生产需要的三个要素是什么? 答:a.适当的机器配置; b.培养多技能的操作人员; c.标准操作流程不断评估和定期修正。 87.同步化节拍生产的组织方法有哪些? 答:a.进行工时查定,编制作业指导书和作业组合表; b.对设备平面布置和机床进行改造以提高作业效率; c.革新改造工位器具,减少无效劳动和消除零件磕碰伤;jvzq<84ue0lpqmrcvg4og}4ujq}.3?760jznn
8.管理评审报告公司在管理方针的框架指导下,按照“组织应在相关职能和层次上建立并保持目标和指标”的要求,充分考虑了法律法规和相关方的要求与期望,并有机地结合了公司年度经营计 划、年度目标责任书、以及火力发电厂一流企业目标指标,在公司层面上从电能产品、安全管理、设备管理、节能管理、技术进步与环境保护、员工素质等6个方面jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1>6268?/j}rn