喜报！胶州公安荣获全国政治工作成绩突出集体新闻

【青岛广电·爱青岛7月19日讯;】

喜报

近日，公安部通报表扬了一批全国公安政治工作成绩突出集体，山东省公安厅共有5个单位获此殊荣，胶州市公安局光荣上榜。

近年来，胶州市公安局突出“政治建警、文化育警、素质强警、从优待警、从严治警”五大工程，奋力推动政治工作与公安业务深度融合，综合业务绩效考核实现“九连冠”，全省群众安全感满意度测评连续七年名列青岛前茅，最近两年连续实现青岛地区“双第一”。;

锚定党建引领“定盘星”

坚决筑牢忠诚警魂

牢固树立“抓党建、带队建、促业务”的思路，推动公安队伍建设始终走在前列。

01

提升党建凝聚力

坚持党建引领，落实“五建强警”党建工作体系，在重点专案、结对帮扶、疫情防控等重点工作成立临时党支部，把“支部建到一线”，激发工作动能，党组织履职能力进一步提升。

02

提升党建感染力

建立;“日周月”学习制度，配发理论学习笔记，组织专家讲座、政治轮训、专题读书班等学习活动。开展重温入党誓词、参观见学、专题研讨等专题活动，进一步铸牢忠诚警魂、扛牢职责使命。

03

提升党建创新力

开展“一所（队）一品牌暨七个一创建活动”，形成“一支部一亮点”，倾力打造;“临空睿鹰先锋”等一批党建子品牌，丰富“金盾守护”党建品牌矩阵。

锚定科学管理“指南针”

持续释放队伍活力

坚持“严管厚爱”、激励与约束并重的管理理念，做到突出重点、整体推进、狠抓落实。

01

优化警力资源配置

坚持“警力跟着警情走”，连续组织开展三批次局机关“警力下沉”活动，围绕疫情防控、专案侦办、重大勤务等重点工作，及时调配警力，有效保障各项工作警务效能最大化。

02

深化队伍管理体制改革

加强干部选拔任用、日常考核，出台绩效考核办法，组织开展队伍常态化专题调研、民主评议和测评，完善干部提拔任用交流，提升队伍活力，激励全警敢于担当、建功立业。

03

突出全员考核评价

突出全员全程，作为严管队伍的重要衡量体系，以考核管队伍、转作风、提效能、促业务。结合12389、督查信访件、群众举报等途径侧面考核民、辅警工作，并将考核结果作为年底推优评先的重要参考。

锚定以警为本“工作杆”

全力构建精诚格局

牢固树立“以警为本”理念，做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀。

01

聚焦典型选树引领

常态化开展即时性表彰奖励，定期编发通报表扬、评选岗位之星；连续七年开展“四个最美”评选，近年来，先后有19名民警荣立二等功以上表彰奖励，113人荣立三等功，还有5名辅警荣获省厅三星辅警荣誉称号，累计共有130余个集体、360余名民警、辅警受到上级的表彰和奖励。

02

聚焦思想政治教育

制发《思想政治工作规范》，定期召开政治工作例会，持续编发《思想政治专刊》，创建战时思想政治工作“四个一”工作法，坚持政治工作随警作战，在履行重大任务中充分发挥了组织效能。先后荣获全省建党100周年安保维稳工作表现突出集体、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体。

03

聚焦暖警惠警励警

全面推进“励警赋能、护警夯基、惠警聚力、暖警安心、助警纾困、润警增效”六大工程为统揽的“幸福警营”体系，持续叫响“有困难找组织”暖警品牌，认真落实老干政治、生活“两项待遇”，工作经验被青岛市委老干局推介。

锚定能力提升“精神劲”

主动作为担当大局

紧紧围绕公安重点工作，从服务群众、服务基层、服务实战三方面狠抓能力素质提升。

01

紧盯练兵强化实战

推进“智能化战训基地”“训练角”“练兵点”建设，累计开展查缉战术、卡口堵控勤务等“送教上岗”“集中训练”3000余人次。为公安工作提档升级的有力支撑，先后承办警务保障、出入境、政保、交警等多个警种现场会，省警院新增市公安局为创新成果实验基地、学生实习点和见习点。

02

整合资源专项培训

坚持把专项能力培训放在公安主业与发展大局中谋划推进，开展法律法规、应急处置、舆情处置等形式进行专项指导，组织比武竞赛、红蓝对抗等活动，将参训人员直接摆放在街面上、战场上，让全警警务技能在实战中得到提高和检验。

03

紧盯短板着眼民生

召开聘任全局党风政风警风监督员并召开座谈会，举办“学李涌、听民声、创满意”在线恳谈，对市民热线提问在线解答，直播间关注量达到227万余人，开展“警民恳谈”“向群众报告工作”等警民互动活动400余次，收集解决群众意见建议，做到“事事有回应、件件有落实”，全力提升群众安全感满意度。